Asgari ücrete Temmuz ayında ara zam gelecek mi? Bu soru milyonlarca çalışanı ve işvereni yakından ilgilendiriyor. 2025 yılı itibarıyla asgari ücret 22 bin 104 TL olarak belirlenmişti. Ancak yılın ilk beş ayında enflasyonun kademeli olarak düşmesine rağmen alım gücünde yaşanan erime, yeniden zam yapılması ihtimalini gündeme taşıdı. Ekonomi çevreleri ve çalışan temsilcileri temmuz ayı için ara zam beklentisini dile getirirken, hükümetten gelen açıklamalar dikkatle takip ediliyor.
Enflasyondaki Düşüş Ara Zamma Engel Olur Mu?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kısa süre önce yaptığı açıklamada, asgari ücrete ara zam yapılması için henüz erken olduğunu belirtti. Ancak temmuz ayında ekonomik göstergelerin olumsuz seyretmesi durumunda, konunun yeniden değerlendirmeye alınabileceğini söyledi. Işıkhan, “Vatandaşlarımızın satın alma gücünü korumak zorundayız. Enflasyonda düşüş bekliyoruz, ancak bir aksilik olursa temmuz ayında ara zam gündeme gelebilir” ifadelerini kullandı.
Bu açıklama, hükümetin olası bir zam için enflasyon verilerini esas alacağını ortaya koyuyor. TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranları şu şekildeydi: Ocak ayında %5,03, şubat %2,27, mart %2,46, nisan %3,00 ve mayıs %1,53. Bu düşüş trendi, zam konusunda çekimser bir tavrı beraberinde getiriyor.
Doç. Dr. Okan Güray Bülbül: “Şahsi Fikrim Artış Olması Yönünde”
NTV ekranlarında değerlendirmelerde bulunan Doç. Dr. Okan Güray Bülbül, asgari ücretin alım gücünü koruyabilmesi için temmuz ayında zam yapılmasının gerektiğini söyledi. Ocak ayında yapılan %30’luk zammın, mayıs ayına kadar olan enflasyonla birlikte %17,39 oranında eridiğini belirten Bülbül, bu kaybın telafi edilmesinin önemli olduğunu vurguladı.
Bülbül, “Bayramdan sonra artış olacaksa Asgari Ücret Tespit Komisyonu göreve çağrılır. İşçi ve işveren tarafı da uzlaşırsa yeni bir zam yapılması kaçınılmaz olur” dedi. Bu açıklama, asgari ücretin yeniden ele alınacağı dönemin Kurban Bayramı sonrası olacağına işaret ediyor.
Zam Olursa Ne Kadar Artış Bekleniyor?
Ekonomistler ve sosyal politika uzmanları, olası zam oranları için yüzde 20 ila yüzde 30 arasında bir aralığa işaret ediyor. Mevcut ücret olan 22 bin 104 TL baz alındığında;
- %20 zam: +4.420 TL → Yeni ücret: 26.524 TL
- %25 zam: +5.526 TL → Yeni ücret: 27.630 TL
- %30 zam: +6.631 TL → Yeni ücret: 28.735 TL
Bu oranlar, hem çalışanlar hem de işverenler için bütçe planlaması açısından önem taşıyor. Özellikle özel sektör firmaları, ücret politikalarını asgari ücret düzeyine göre şekillendirdiği için artış kararları piyasa genelinde zincirleme etkilere yol açabiliyor.
Asgari Ücret Sadece 7 Milyonu Değil, Tüm Ekonomiyi Etkiliyor
Asgari ücret yalnızca doğrudan 7 milyonu aşkın çalışanı etkilemekle kalmıyor. Aynı zamanda memur maaşları, işsizlik ödeneği, sosyal yardımlar, kıdem tazminatı tavanı gibi birçok kalemi de dolaylı olarak belirliyor. Bu nedenle yapılacak bir ara zam, ekonomik dengeyi ve kamu bütçesini doğrudan ilgilendiriyor.
İşverenler ise maliyet artışı nedeniyle ara zamma mesafeli durabiliyor. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler, ek zammın vergi teşviki ya da SGK desteği olmadan yapılmasının zor olduğunu belirtiyor.
Komisyonun Göreve Çağrılması Bekleniyor
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yeniden toplanabilmesi için resmî bir çağrı yapılması gerekiyor. Komisyon; hükümet, işçi ve işveren temsilcilerinden oluşuyor. Eğer bayram sonrasında komisyon toplanırsa, süreç genellikle birkaç hafta sürüyor. Bu nedenle olası bir zam kararı temmuz ayının ikinci yarısından önce yürürlüğe giremeyebilir.
Ekonominin Dengesi ve Sosyal Talepler
Uzmanlara göre, hükümetin önünde iki temel hedef var: Enflasyonla mücadeleyi sürdürmek ve toplumun refahını korumak. Bu iki hedef zaman zaman birbiriyle çelişebiliyor. Ancak mevcut enflasyon koşullarında asgari ücretin eridiği ve alım gücünün ciddi biçimde düştüğü görülüyor. Bu durum, ara zammı hem sosyal hem ekonomik bir gereklilik haline getiriyor.
