Elon Musk, sahibi olduğu sosyal medya platformu X (eski adıyla Twitter) ile toplu işten çıkarılan eski çalışanlar arasında uzun süredir devam eden davada ön anlaşmaya vardı. Musk’a karşı açılan ve 500 milyon dolarlık tazminat talep edilen toplu dava, işten çıkarılan binlerce Twitter çalışanının kıdem tazminatı almadan kapı önüne konduğu iddiasıyla gündeme gelmişti.
500 Milyon Dolarlık Dava: Ne Oldu?
Davanın başında Courtney McMillian ve Ronald Cooper gibi eski Twitter çalışanları yer alıyordu. İddialara göre, Musk 2022’de Twitter’ı satın aldıktan sonra 6.000’den fazla çalışanı işten çıkardı, ancak bu kişilere şirketin 2019 tarihli kıdem tazminatı planı kapsamında ödeme yapmadı. Bazı çalışanlara hiçbir ödeme yapılmadığı da davada öne sürülenler arasındaydı.
Mahkemeye yapılan son başvuruda, tarafların bir “ilke anlaşmasına” vardığı ve 17 Eylül’deki duruşmanın ertelenmesi istendi. Ancak anlaşmanın detayları henüz kamuoyuna açıklanmadı; çalışanların ne kadar tazminat alacağı belirsizliğini koruyor.
Musk’a Karşı Açılan Onlarca Dava
2022’de 44 milyar dolara Twitter’ı satın alan Elon Musk, şirketi X olarak yeniden markalaştırdı. Ancak satın alım süreci ve sonrasındaki radikal yönetim değişiklikleri, hem içerik moderasyonu hem de çalışan hakları konusunda yoğun tartışmalara yol açtı.
İçerik denetimi ve iletişim gibi bölümler neredeyse tamamen kapatıldı. Bu süreçte birçok yönetici ve personel mahkemeye başvurdu. Halen devam eden başka bir davada, eski CEO Parag Agrawal ve üst düzey yöneticiler, Musk’ın kendilerine söz verilen 128 milyon dolarlık kıdem tazminatını ödemediğini iddia ediyor.
Davada Geri Dönüş: Geçen Yıl Reddedilmişti
Dava, 2024 yılında dönüm noktası yaşamıştı. ABD Bölge Yargıcı Trina Thompson, davayı reddederek Musk lehine karar vermişti. Thompson, çalışanların taleplerinin, Federal Emeklilik Gelir Güvencesi Yasası (Erisa) kapsamında değerlendirilemeyeceğini ifade etmişti. Bu kararın ardından davacılar kararı temyize götürmüştü.
Bu hafta açıklanan ön anlaşma, tarafların yeniden uzlaşmaya yöneldiğini ve süreci daha fazla büyütmeden sonlandırmak istediklerini gösteriyor.
Musk’ın “Verimsizliği Temizleme” Politikası Eleştiri Topluyor
Musk’ın Twitter’ı devralmasının ardından uyguladığı “verimsizlik temizliği” politikası, yalnızca işten çıkarmalarla değil, aynı zamanda şirket kültüründeki radikal değişimlerle de gündeme gelmişti. Hatta bazı yorumcular, bu sürecin, Musk’ın devlet kurumlarını küçültme politikası için bir tür “pilot uygulama” olduğunu savunuyor.
Eleştirmenlere göre bu yaklaşım, hem çalışan hakları hem de kullanıcı güvenliği açısından ciddi riskler barındırıyor.
