Kamuda çalışan 600 bine yakın işçi, 2025 yılı maaş artışlarının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında yapılacak zam görüşmelerine odaklandı. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ tarafından ortak hazırlanan zam talebine ilişkin ilk teklifin, önümüzdeki günlerde işveren heyeti tarafından sunulması bekleniyor.
Görüşmeler, sadece kamu çalışanlarını değil, aynı zamanda özel sektör toplu sözleşmeleri ve memur maaş zamlarını da dolaylı yoldan etkileyecek nitelikte.
Talepler Ne Yönde?
İşçi kesiminin temel talepleri şu şekilde sıralanıyor:
- Günlük brüt taban ücretin 1800 TL’ye çıkarılması
- 2025 yılı ilk altı ayı için %50 zam
- İkinci ve üçüncü altı aylık dönemler için %25’er zam
- Ayrıca toplam zamma ek olarak %10 oranında refah payı talep ediliyor
Bu talepler doğrultusunda masaya oturan TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyeti, kamu tarafını temsilen masada bulunan Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile müzakereleri sürdürüyor.
İşveren Tarafı Hazırlık Aşamasında
TÜHİS, sendikaların talep ettiği zam oranları doğrultusunda maliyet analiz çalışmalarını sürdürüyor. Bu analizlerin tamamlanmasının ardından kamu işveren heyetinin ilk resmi zam teklifini iletmesi bekleniyor.
İlk teklifin açıklanmasının ardından, zam pazarlığında müzakereler hız kazanacak. Geçmiş yıllarda olduğu gibi, uzlaşma sağlanıncaya kadar görüşmeler aşamalı olarak ilerleyecek.
İdari Maddelerde Anlaşma Sağlandı
Taraflar arasında sürdürülen ilk tur görüşmelerde, idari konularla ilgili maddelerin büyük bölümü üzerinde uzlaşıya varıldığı belirtiliyor. Bu durum, ekonomik taleplerin müzakere sürecini daha hızlı ve odaklı hale getirecek.
Etki Alanı Sadece Kamu Değil
Yapılacak toplu sözleşme, sadece kamu işçilerini değil, aynı zamanda özel sektör ve memur kesimini de dolaylı olarak etkileyecek. Özellikle 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi süreci öncesinde kamu tarafının işçi taleplerine vereceği yanıt, memurlar için de bir referans niteliğinde olacak.
Ayrıca Türkiye’nin en büyük sanayi toplu sözleşmelerinden biri olan MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi de bu protokolden etkilenecek. Söz konusu protokol, özel sektör işverenlerinin de pazarlık zeminini şekillendirmesine katkı sağlıyor.
Sektörlere Göre Dağılım
Toplu sözleşme protokolü, şu kamu kurumlarında görev yapan işçileri kapsıyor:
- Karayolları Genel Müdürlüğü
- Devlet Demiryolları
- Elektrik üretim santralleri
- Bakanlık bünyesindeki taşra ve merkez teşkilatları
- Devlet üniversiteleri ve kamu hastaneleri
Bu alanlarda çalışan taşeron işçilerin kadroya alınmasından sonra kamu işçisi kapsamı genişlediği için, protokol ülke genelinde oldukça geniş bir kesimi doğrudan etkiliyor.
Yeni Bir Refah Adımı Beklentisi
İşçi sendikaları, bu toplu sözleşme sürecinin yalnızca enflasyon karşısında maaşların korunması değil, aynı zamanda çalışanların refah seviyesini artırmaya dönük adımların atılması açısından da kritik olduğuna vurgu yapıyor.
Geçtiğimiz yıllarda da benzer talepler dile getirilmiş, ancak kamu tarafı taleplerin bir kısmını karşılayabilmişti. Bu yıl ise yüksek enflasyon ve alım gücündeki erime göz önüne alındığında, beklentiler çok daha yüksek.
